各部门：

为认真贯彻落实省市“关于电梯专项整治总体工作方案的通知”精神，并以此为契机，在公司内全面开展电梯隐患排查和专项整治工作。现将相关工作部署如下：

一、专项整治组织领导

组  长：聂荣华

副组长：罗丽军、黄归怀（执行副组长）

成  员：田慎华、罗志刚、马友声、聂荣生、高晓婷、贾建华、张本强、高  磊、陶庭华、韩立平

    下设办公室：马友声兼任办公室主任；

                贾建华、陶庭华兼任办公室副主任。

 主要负责专项整治工作中的日常工作对接、检查安排协调。

二、主要目的

落实安全、质量主体责任人，严格管理、规范操作。提高电梯服务质量，有效遏制电梯安全事故的发生。

三、专项整治排查范围

公司负责的工程、维保范围内的所有电梯。

重点检查电梯安装、工地、维保存在的不规范操作、安全隐患和责任心缺乏问题。

四、专项整治工作要求

1、明确电梯安全责任主体。公司安全总责任人为总经理；部门经理为部门安全第一责任人；所有工程项目经理、维保分经理（承包人）为安全直接责任人。要层层落实，人人知晓，将安全责任分解落实到个人。

2、所有施工人员必须持证上刚。实习人员在未获得特种设备施工证前只能做辅助工作，不得进入井道内作业。

3、工程队每天要坚持班前班后碰头会。检查通报安全隐患，及时排查、整改，彻底消除安全隐患，杜绝事故苗头。

4、维保部每周六上午召集所有维保人员召开安全质量会议。

五、专项整治主要内容

(详见附件：电梯安全专项整治检查细则

六、专项整治时间要求

自查自纠时间：2012年12月—2013年2月7日

（相关部门自行组织安排）

Ø 公司检查时间：2013年2月25日——3月30日

（具体日程安排另行通知）

七、 检查方式

对部门：1）检查会议记录，检查部门对安全专项整治工作的宣传动员和部署情况。2）结合现场检查结果。

Ø 对工程和在安装的电梯：检查工地现场。

Ø 对维保电梯：检查现场。

Ø 专项整治部门总结提报时间：2013年5月10日前交至综合运营部。

八、奖惩方法：

1、验收一次性通过并做得好的，按公司奖惩条例给予奖励。

2、验收通不过且整改后仍有遗留问题的，按“杭奥电梯工程、维保安全质量检查处罚管理规定”从重处罚，并对部门负责人进行问责。

另：随文转发芜湖市、宣城市专项整治相关文件，请相关部门认真学习，并结合文件上的要求具体落实。

附件：《电梯安全专项整治检查细则》                          

  二O一二年十二月十七日